Groei
We hebben het in deze Reflect over een kernwaarde van De Intervisieclub: Groei. Maar wanneer spreken we van groei?
Wij onderscheiden vandaag drie vormen: persoonlijke, zakelijke en economische groei.
Zoals alles verboden is, hebben ook deze vormen van groei met elkaar te maken. En wij geloven erin, dat het persoonlijke groei vraagt om zakelijke en daarmee economische groei te bereiken.
Het is wat ons betreft echter onmogelijk om te blijven denken dat zakelijke en economische groei altijd een stijgende (financiële) lijn omhoog betekent. Het is aan ons om in beweging te komen in een richting die beter past en waardoor er meer balans komt tussen het streven naar welvaart en het welzijn van de planeet en onszelf.
Een fijne dag.
Groei in een ander perspectief
Volgens econoom Kate Raworth, verbonden aan Oxford University, is het huidige economische model aan het eind van haar bestaansrecht gekomen. Kijk alleen maar om je heen en je kan bijna niet anders dan het met Raworth eens zijn.
Groei is nog steeds de norm als we het hebben over de economie. Dat heeft onder andere als gevolg dat wij de energie die de aarde ons per jaar geeft, al verbruikt hebben in de maand augustus. En dan moeten we nog even om het jaar door te komen. Aan economische groei zit dus een grens.
Onze blik op economische groei: zó jaren '50
Raworth legt met haar visie op economie haarfijn de vinger op de zere plek als het gaat om ons huidige economisch denken. Zij laat ons zien, dat als economische groei zoals wij dat al jaren voor ogen zien, als gevolg heeft dat er een toenemende ongelijkheid ontstaat, wij de aarde uitputten en er steeds meer ontberingen zijn. Het evident is dat het tijd wordt voor iets anders.
Het Donut Model
Raworth laat ons zien hoe je dat doet, met het Donut Model. In plaats van een stijgende lijn rechts naar boven als richting voor economische groei, gaan we ons richten op een circulair model. Zo hebben we oog voor overbelasting van de aarde en tekorten voor de mens, grondstoffen worden hergebruikt en niemand wordt achtergesteld. Het klinkt ons als muziek in de oren.
Kijk even dit filmpje en je weet precies hoe het werkt.
Wat vraagt het Donut model van ons?
Wat ons aanspreekt aan de visie van Raworth is dat het als eerste moet gaan om erkenning dat het zo niet langer kan. Zij legt vervolgens uit dat economische activiteiten niet meer uit de bocht moeten vliegen en dat groei plaatsvindt binnen grenzen. Op die manier vallen er geen mensen meer buiten de boot.
Persoonlijke groei
Oog hebben voor wat er niet klopt in de wereld, begint bij zien wat er niet klopt bij jezelf. Je kunt wijzen naar anderen als iets je niet bevalt, maar krachtiger is het zélf stappen te zetten in een richting waarin het voor jezelf en de ander beter klopt.
En zo is ook deze cirkel rond en is helder dat alle vormen van groei met elkaar verbonden zijn.
Moet je dan nu je hele leven omgooien? Dat lijkt ons niet.
Begin met het zetten van kleine, haalbare stappen. Zo is groei in alle opzichten, eenvoudiger te integreren in jouw leven. Geen idee welke stappen je kunt zetten?
Waar het gaat om onze planeet:
- Zet de kraan uit terwijl je je tanden poetst
- Deel wat je kunt missen
- Zorg ervoor dat jouw kleding hergebruikt wordt
- Trek een extra trui aan als het binnen koud is.
Waar het gaat om jouw of het bedrijf?
- Draag dat bij waar je goed in bent
- Praat met in plaats van over elkaar
- Bouw een team of ben onderdeel van een team, dat samenwerkt
- Neem jezelf mee en wees open over wat je beweegt.
Waar het gaat om jouw persoonlijke ontwikkeling?
- Bevorder jouw zelfkennis
- Deel wat je over jezelf weet zodat de ander jou beter kan begrijpen
- Laat je steunen
- Overstijg jouw ego
- Maak verbinding met jouw hart
- Leef liefdevol.
Je verandert dingen nooit door de bestaande realiteit te bestrijden.
Buckminster Fuller – uitvinder
Cadeau van de maand
Deze maand is geen boek, maar een ander cadeau te winnen. Want wat is nu fijner als jij voelt dat je wilt groeien, je dat kan doen met behulp van steun en inzicht?
Daarom verloten we deze maand twee coachingsgesprekken met bewustmaker Debbie.
Of je nu stil wilt staan bij leiderschapsvragen, vragen die jou als ondernemer bezighouden of zaken waarop je wilt reflecteren rond thema's als gezondheid, relaties of geld: je bent welkom.
Doe mee met de loting door jouw groeivragen te delen. Vul onderstaand formulier. In de volgende Reflect, die over 'Lef' gaat, lees je of je gewonnen hebt.
Ja, ik wil groeien
Bewust Bewegen
Iedere Reflect krijg je een handige oefening die je helpt bewust te leven en werken. Deze keer een schrijfoefening.
Welke waarde voeg jij toe?
Sta eens stil bij de waarde die jij toevoegt aan jouw leven doordat jij je persoonlijk ontwikkelt? Wat is de oogst?
Wat doe jij aan persoonlijke ontwikkeling en wat levert jou dat op? En welke waarde voeg jij toe in de keten van jouw werk of andere invulling? Wat draag je bij en wat geeft dat aan het of jouw bedrijf?
Tot slot: hoe zorg jij voor de aarde? Vul jouw antwoorden hier in en ga er eens een gesprek over aan met je buurman op een verjaardag. Om maar iemand te noemen.
Laat jouw reactie achter in de comments. We zien ernaar uit.
Wil je de maandelijkse online magazine ontvangen?
Meld je aan voor Reflect!
No worries. Wij gaan zorgvuldig om met jouw gegevens.
